Entre a su página de Linkedin y habia escrito en primera persona todos sus logros. Incluso hablaba de su capacidad de liderazgo. Por definición, alguien que habla de si mismo como lider, no lo es. No entendio nada. La capacidad de liderazgo la dicen los otros, no vos. La necesidad de hablar de logros personales y capacidad de liderazgo en primera persona es un suicidio en publico.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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