Me gusta la idea de preguntarse como quiero gastar el día (haciendo que). Primero optimizar el uso del tiempo antes que el ganar dinero. Hay que eliminar responsabilidades, obligaciones, responsabilidades que escalan a medida que crece nuestra actividad. Una vez que se empieza a ganar dinero no hay que sacrificar el estilo de vida solo para ganar más dinero. Reduce la escala, no tus estándares de calidad. En el largo plazo, tu marca es la calidad de tu trabajo.
Los psicólogos Baltes y Staudinger plantean este modelo en donde selectividad consiste en elegir tus oportunidades y definir metas alcanzables, optimización va de buscar el mejor rendimiento posible en ellas y la compensación va de encontrar estrategias para compensar las limitaciones que tenemos. Llevémoslo a un ejemplo que explica Pacho O´Donnell en el libro "La nueva vejez": En una entrevista televisiva le preguntaron al famoso pianista polaco-estadounidense Arthur Rubinstein cómo hacía para vencer la edad y seguir siendo el concertista de piano número uno a los 90 años. Respondió: “En primer lugar, de todo el repertorio musical he elegido las piezas que más me gustan y con las que me siento más cómodo [selección]. En segundo lugar, practico todos los días las mismas horas, pero como ensayo menos piezas, dedico más tiempo a cada una [optimización]. Por último, cuando tengo que interpretar movimientos que requieren de más velocidad en mis dedos de la que puedo conseguir, h...
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