El tiempo

Hoy escuchaba una charla de Carl Honoré, el autor del libro "Elogio de la lentitud", en donde hablaba de dos visiones que existen del tiempo: una visión más occidental en donde el tiempo es lineal, es un bien escaso, es algo que se evapora y que tratamos de optimizar; pero por otro lado existe una visión del tiempo más circular, más cíclica, en donde los días se repiten y lo que no se puede hoy se podrá mañana, donde nos sacamos las urgencias de encima, donde hay tiempo para todo. No me gusta correr, no me hace disfrutar de la vida. Prefiero despegarme del tiempo. Prefiero ser.

Los artistas

Nunca fui un artista. Siempre los admire. Me gusta su talento para expresarse, para crear, para sintetizar. Me gustan los que escriben poesía, los que juegan un deporte, los que sacan fotos. Ellos son inconformistas, hacen el mundo un mejor lugar para vivir. Son rebeldes. Me gusta dejarme sorprender por su arte. Me gustaría integrarlos más. Que se respete su arte.

Los libros

Ayer cuando saludaba a Patricio Corso por su cumpleaños me dijo que los años enseñaban muy lento, que él recomendaba los libros...Es muy sabia esa frase, los libros nos regalan historias, procesos, puntos de vista. No es que una persona culta sea condición de buen vivir pero es un elemento importante por su poder de traernos nuevas perspectivas.

Planes

En las organizaciones las cosas se hacen mas a partir de la colaboración que de los planes. En ese marco las personas tienen que colaborar aunque no este eso que te pide la otra parte en tu plan. Si tomas una postura científica y decís que eso no te incumbe y forma parte del plan de tu colaborador, cuando quieras llevar adelante tu propio plan te quedaras sin colaboración. Cumplir tu plan es ayudar a cumplir el plan de otros.

Los libros tienen que correr

A mi me gusta hacer circular libros que he leído y que me han gustado. Creo que los libros son espacios que nos hacen pensar, disfrutar. Los libros una vez leídos no deberían estar en los estantes, deberían estar corriendo para tocar la vida de otros.

Frontones

Hay personas que arman complejos sistemas de excusas para no incrementar su trabajo. Son esas personas que percibis todo el tiempo sacandose cosas de encima, poco colaborativas y refugiadas en los procesos o procedimientos para no hacer cosas. Y ojo que no hablo de los que hacen lo que no corresponde. Hablo de los que se pasan del otro lado.

Casi siempre la culpa es del jefe

Muchos problemas que aparecen como responsabilidad del empleado tienen su origen en sus jefes: falta de visión, falta de apoyo, de quitar obstáculos. Un buen jefe hace mejor a sus colaboradores.

Cascarita

Hay personas que se pasan construyendo una cascarita que luzca atractiva pero no llegan en profundidad a las cosas. Se presentan como personajes interesantes pero cuando comenzas a profundizar en las cosas se empiezan a desinflar. Casi siempre son personas que impresionan como muy completas. Las personas mas profesionales son las aparecen como mas cautas, humildes y llenas de "No se pero averiguo".

Pasión

Un tema que vengo pensando hace un tiempo es la pasión volcada en el trabajo. Creo que la pasión es resultado de dos variables: las condiciones -mayoritariamente intrinsicas- de tu propio trabajo: tu jefe, la tarea, la cultura organizacion, y tu postura sobre el trabajo: un medio para ganarse la vida o un espacio para realizarte. Me da la impresión que solo sentís pasión por lo que haces cuando el trabajo te expresa y te sentís bien tratado. Si no pasa eso, solo trabajas.

Parámetros ocultos

Creo que la calidad de un desarrollo se ve en las situaciones no rutinarias: como se resuelve una urgencia, el esfuerzo de mantenimiento, la escalabilidad. Es fácil desarrollar para lo rutinario, pensar en lo extraordinario te lleva un paso más allá.

Reglamento

El fin de semana estuve en un hotel bastante lindo pero lleno de reglas que casi, casi, afectaban tu experiencia. Para casi todo habia una forma pautada de hacerlo. Uno sentía que antes de hacer algo tenía que revisar el reglamento. No podría decir que esas reglas no apuntaban a que las cosas funcionen con eficiencia pero no estoy seguro que esa debiera ser la única meta del servicio. Mucho de la experiencia tiene que ver con la libertad de hacer lo que tenes ganas cuando y como tenes ganas.

Placeres

Este fin de semana cumplí con Marie doce años de casados y nos regalamos un fin de semana hermoso. Nos llenamos de placeres, el tiempo no anduvo ni más lento ni más rápido que nosotros. Hay mucho trabajo personal y de conjunto para tratar de disfrutar de todo lo que podemos. Es tan fácil arruinarse y dejarse arruinar  los días que uno tiene que trabajar esa situación. Siempre que uno ve a una persona disfrutar hay trabajo por detrás para poder lograrlo.

Te conozco...

Cuando le sacas la ficha a una persona, todo lo que hace ya lo empezas a contextualizar. Te das cuenta de sus rebusques, sus trampas, sus intereses. Ya no lo ves igual. Lo ves más real. Yo tengo muchos amigos de alma pura, ingenua, sana que se resisten a ver la maldad en el mundo. Este mensaje es para que se despierten.