A mi me gusta la gente alegre, que empuja el carro, optimista...No hay nada a lo que me aleje tanto como de la gente que se queja como metódo de comunicación habitual...cuando los escucho me pongo rapidamente inquieto y quiero abandonar la charla...El llorón abruma, desgasta, quita energía.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
si, es esa energia q tira abajo a todo un grupo. yo creo q si te vas a quejar...mejor no lo hagas o cambia de actividad.... por uno y por el resto
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