Hay personas que le tiras unas migas de pan y te hacen una torta, le tiras un ladrillo y hacen edificio, le tiras un problema y te devuelven dos soluciones (una para el problema y otra para que nunca vuelva aparecer), esas personas viven las cosas como desafíos y no como amenazas, les brillan los ojitos cuando están trabajando en algo que les apasiona, les vibra el alma, se cargan los problemas y empujan y suben montañas y siguen y siguen....No conocen la palabra "No" ni "Darse por vencidos". Esas personas hay veces que sufren y se frustran porque el mundo no es perfecto pero esas personas escriben las mejores novelas que leemos...
Los psicólogos Baltes y Staudinger plantean este modelo en donde selectividad consiste en elegir tus oportunidades y definir metas alcanzables, optimización va de buscar el mejor rendimiento posible en ellas y la compensación va de encontrar estrategias para compensar las limitaciones que tenemos. Llevémoslo a un ejemplo que explica Pacho O´Donnell en el libro "La nueva vejez": En una entrevista televisiva le preguntaron al famoso pianista polaco-estadounidense Arthur Rubinstein cómo hacía para vencer la edad y seguir siendo el concertista de piano número uno a los 90 años. Respondió: “En primer lugar, de todo el repertorio musical he elegido las piezas que más me gustan y con las que me siento más cómodo [selección]. En segundo lugar, practico todos los días las mismas horas, pero como ensayo menos piezas, dedico más tiempo a cada una [optimización]. Por último, cuando tengo que interpretar movimientos que requieren de más velocidad en mis dedos de la que puedo conseguir, h...
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