Este viaje a Rumania me dio la posibilidad de encontrarme a personas que me llenaron el alma y me enseñaron que desde muchos lugares podés hacer una diferencia para que este mundo sea un mejor lugar para todos. Una persona que estaba olvidada en un sector y que ahora en uno nuevo esta llena de energía, de pasión en lo que hace. El responsable de la correspondencia de la empresa que fue la estrella de la fiesta de fin de año por como bailaba (lo más parecido a la propaganda de Bailar Fiesta de Brahma que se puedan imaginar) . Una persona que cuido todos los detalles de mi estadia haciendome sentir como en casa. Una filosofa que es pura inteligencia y energía y cambio algo gris por algo lleno de color para mucha gente. Hay personas que no pasan desapercibidas en la vida. Celebro por muchos más como ellos.
Los psicólogos Baltes y Staudinger plantean este modelo en donde selectividad consiste en elegir tus oportunidades y definir metas alcanzables, optimización va de buscar el mejor rendimiento posible en ellas y la compensación va de encontrar estrategias para compensar las limitaciones que tenemos. Llevémoslo a un ejemplo que explica Pacho O´Donnell en el libro "La nueva vejez": En una entrevista televisiva le preguntaron al famoso pianista polaco-estadounidense Arthur Rubinstein cómo hacía para vencer la edad y seguir siendo el concertista de piano número uno a los 90 años. Respondió: “En primer lugar, de todo el repertorio musical he elegido las piezas que más me gustan y con las que me siento más cómodo [selección]. En segundo lugar, practico todos los días las mismas horas, pero como ensayo menos piezas, dedico más tiempo a cada una [optimización]. Por último, cuando tengo que interpretar movimientos que requieren de más velocidad en mis dedos de la que puedo conseguir, h...
Comentarios
Publicar un comentario