Hoy nos juntamos todos los integrantes del área -presentes y pasados- (y algunas invitadas especiales) a festejar varias cosas: casamientos, cambios laborales, embarazos y el día de la primavera. A mi como responsable del grupo me gusta mucho que la gente venga a estas cosas. Yo siempre intento que hagamos algo más que un trabajo. Me gusta que eso que hacemos nos represente, que las personas puedan crecer, pueda inventar, crear, que nos ayudemos entre nosotros. Me alegra que el trabajo sea lo menos importante de lo que nos une.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
A mi me gusta que me junto con amigos y no con compañeros de trabajo...y que se habla de todo...menos de trabajo!!!!
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