Creo que un valor importante que un líder debe aportar a su equipo es no generarles trabajo inútil.
Trabajo que nadie valora, detalles excesivos, pasar rápido a la acción y después tener que hacer las cosas de vuelta, invitar a gente a reuniones en donde no debería estar, etc
Un desafío importante es lograr importantes contribuciones sin pagar el costo de largas jornadas de trabajo.
Tomar decisiones y no dar tantas vueltas, planificar la carga de trabajo, decir NO a temas intrascendentes, son todas acciones que un líder debe asumir para cuidar a su equipo.
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