Las organizaciones donde el talento determina los resultados y que son más efectivas parecen tener como característica que tratan a sus empleados como sus jefes.
Se dan cuentan que los empleados que hacen el trabajo del día a día son la pieza más importante del todo el engranaje...
Recuerdo a Manu Ginobilli hablando de la NBA, o las instalaciones de Google, o los comentarios del profesor Capasso sobre el éxito de Harvard en una nota de hoy del diario Clarín : "Aquí podemos atraer a algunos de los mejores estudiantes del mundo. En Estados Unidos la ciencia todavía es impulsada por los jóvenes. En Europa es un poco distinto, aún sigue siendo jerárquica. El poderoso profesor superior que está arriba todavía tiene demasiada influencia. Aquí, si usted es un joven talentoso no tiene que remitirse a ningún profesor; es profesor adjunto, tiene seis años para probarse. Todo eso ayuda a los mejores. No hay que rendirle honores a un mayor; el sistema empuja más de abajo hacia arriba, alienta mucho más a la gente más creativa e innovadora."
¿Cuál es el rol de los jefes?
Crear la atmósfera que esos empleados necesitan y hacer que esa atmósfera produzca resultados.
Se dan cuentan que los empleados que hacen el trabajo del día a día son la pieza más importante del todo el engranaje...
Recuerdo a Manu Ginobilli hablando de la NBA, o las instalaciones de Google, o los comentarios del profesor Capasso sobre el éxito de Harvard en una nota de hoy del diario Clarín : "Aquí podemos atraer a algunos de los mejores estudiantes del mundo. En Estados Unidos la ciencia todavía es impulsada por los jóvenes. En Europa es un poco distinto, aún sigue siendo jerárquica. El poderoso profesor superior que está arriba todavía tiene demasiada influencia. Aquí, si usted es un joven talentoso no tiene que remitirse a ningún profesor; es profesor adjunto, tiene seis años para probarse. Todo eso ayuda a los mejores. No hay que rendirle honores a un mayor; el sistema empuja más de abajo hacia arriba, alienta mucho más a la gente más creativa e innovadora."
¿Cuál es el rol de los jefes?
Crear la atmósfera que esos empleados necesitan y hacer que esa atmósfera produzca resultados.
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