Hace unos días me acorde de Vigotsky. El era un autor ruso que escribió sobre temas de desarrollo y maduración e introdujo el concepto del titulo de este post.
El decía que el crecimiento en una persona se daba cuando se estimulaba esa zona, es decir cuando la persona era expuesta a un desafío que podía alcanzar. A mi me gusta aplicar esa idea con la gente con la cual trabajo.
Creo que el trabajo de un manager es cortar los yuyos (quitar obstáculos) y regar el suelo (incentivar la zona de desarrollo próximo) para que crezcan las rosas que cada persona trae consigo.
La tarea de un psicoanalista también es más o menos esa.
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