Hacelo vos larva!

Una característica de un mal líder es pedirle a una persona de su equipo que haga una tarea que podría hacer por si mismo. Por ejemplo, mandar un documento a otra persona que ambos, jefe y empleado, tienen en su computadora. Muchos líderes hacen eso para hacer sentir su jerarquía a los colaboradores y lo único que logran es que sus colaboradores piensen que su jefe es un larva que no tiene ni organizada su PC...Un líder debe hacer sentir su jerarquía en las ideas, el compromiso, el entusiasmo.