Yo he desarrollado un rechazo visceral frente a las personas que se quejan y solo se quedan en la queja. Me parece una postura comoda de la persona y molesta para los demas. Es como dejarte un problema arriba de la mesa e irse. Yo creo que las personas tienen que ir más allá de la queja, la queja es empezar a solucionar el problema, es el capitulo primero de una pelicula que tenes que llevar hasta el desenlace. Te invito a que la proxima vez que te quejes vengas con la solución en la otra mano.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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