Hay veces que hay que acompañar al otro. Acompañar implica aceptar que la situación del otro es mas importante que la tuya, que el otro esta al volante. Y cuesta. Hay que pasar al asiento de atrás. Pero el otro se da cuenta. Y te agradece. Y eso te hace sentir de vuelta como si estuvieras en primera fila...
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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