Hay personas que nos enseñan cosas y no se ubican como docentes. De esos es donde mas aprendo. Esas personas actúan, dan el ejemplo, y nos dejan el espacio para que vayamos adoptando sus enseñanzas a nuestro ritmo. Yo creo que mi viejo nunca se sentó conmigo a enseñarme nada pero de el aprendí casi todo lo importante.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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