Ayer discutía con una persona sobre un informe que había hecho y él me decía que había sido objetivo. El informe describía un parte de la realidad que servia a sus intereses. ¿Eso es ser objetivo? La objetividad no existe. Cuando elegís que no poner en un informe también estas construyendo la realidad que queres mostar y eso es totalmente subjetivo.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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