Reglas para practicar mejor: haga el follow up durante la performance

 Muchas veces participamos de una capacitación que no terminamos de transferir cuando actuamos en el contexto real.
No alcanza lo que hacemos en la capacitación. En la practica volvemos a nuestro comportamiento anterior.
Cuando medimos algo, suele mejorar. Lo que hay que hacer es tener un template para observar y medir lo que queremos se implemente. Hacer un seguimiento.
La regla es que la observación lleva a los ejecutantes trabajar hacia la meta. Hago lo que están esperando que haga.