El reconocimiento efectivo apoya la buena practica. La gente responde al reconocimiento. Algunas recomendaciones:
- Reconozca acciones, no atributos de las personas.
- Diferencie agradecimientos por acciones que cumplen lo que se esperaba de reconocimientos que lo exceden.
- Sea genuino en sus reconocimientos. Los receptores perciben cuando no lo es.
Psicólogo Deportivo. No hay forma de competir contra alguien que se divierte haciendo lo que hace.
miércoles, 4 de noviembre de 2020
Reglas para practicar mejor: reconozca el trabajo
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