Aprender es ajustar los parámetros de un modelo mental.
Aprender es aprovechar la explosión combinatoria.
Aprender es minimizar los errores.
Aprender es explorar el espacio de lo posible.
Aprender es optimizar una función de recompensa.
Aprender es acotar el espacio de investigación.
Aprender es proyectar hipótesis a priori.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
Comentarios
Publicar un comentario