Hay muchos experimentos que muestran que cuando esta activo un estereotipo negativo en la cabeza de la persona (las mujeres no son buenas en matemáticas, las personas de color no son tan inteligentes) su desempeño bajo presión cae. La explicación es que la persona se empieza a preocupar por desmentir ese estereotipo y se desvía energía hacia la lucha con esa preocupación. Un ejercicio que se puede hacer para contrarrestar este efecto son tareas para reafirmar la identidad a partir de los valores y atributos que las personas valoran para si.
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