Yo estuve todo el día filmando mi participación en un curso de e-learning de knowledge management. La experiencia es bastante intensa porque tenes en un minuto recordar los textos a decir a cámara sin ningún error y tenia el agregado que era en inglés. Fueron como ochenta secuencias. Seguramente cuando me vea voy a estar durito, con algunos errores, etc. pero me hace sentir bien haberme animado, ponerle el pecho y que el camarografo me haya dicho al final el titulo del post. Me quede con la sensación que después de esta experiencia creci un poquito mas y eso me da alegría.
Los psicólogos Baltes y Staudinger plantean este modelo en donde selectividad consiste en elegir tus oportunidades y definir metas alcanzables, optimización va de buscar el mejor rendimiento posible en ellas y la compensación va de encontrar estrategias para compensar las limitaciones que tenemos. Llevémoslo a un ejemplo que explica Pacho O´Donnell en el libro "La nueva vejez": En una entrevista televisiva le preguntaron al famoso pianista polaco-estadounidense Arthur Rubinstein cómo hacía para vencer la edad y seguir siendo el concertista de piano número uno a los 90 años. Respondió: “En primer lugar, de todo el repertorio musical he elegido las piezas que más me gustan y con las que me siento más cómodo [selección]. En segundo lugar, practico todos los días las mismas horas, pero como ensayo menos piezas, dedico más tiempo a cada una [optimización]. Por último, cuando tengo que interpretar movimientos que requieren de más velocidad en mis dedos de la que puedo conseguir, h...
Yo quiero hacer ese curso!!!!!
ResponderEliminarMuero por verlo. Quizas sea el unico e-learning que haga.
ResponderEliminarFELICITACIONES Ricky ¡¡¡¡¡¡
Abrazo
Cuando me vean con los efectos especiales se van a matar de risa...imaginate...estaba mas duro que una estatua y me tenia que hacer el langa con algunas animaciones que venian despues en la edicion....juaaa...
ResponderEliminarajajaj al mejor estilo video de capusotto "como levantar una mina" jajajaj
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