Me gusta la gente que cuando hace algo va a fondo, no lo hace tibiamente, se compromete, respira la tarea, va una y otra vez hasta que la termina, las dificultades solo son un mojón que le muestra que esta avanzando, no aparece nunca por su cabeza la idea de abandonar, no paran hasta que dominan el campo, mirados de afuera son terriblemente locos pero ellos tienen una causa, un propósito que los hace moverse. Muchas veces no llevan vidas sanas que casi siempre son más equilibradas pero no me importa, igual me gustan los que hacen cosas mientras los otros duermen!
Los psicólogos Baltes y Staudinger plantean este modelo en donde selectividad consiste en elegir tus oportunidades y definir metas alcanzables, optimización va de buscar el mejor rendimiento posible en ellas y la compensación va de encontrar estrategias para compensar las limitaciones que tenemos. Llevémoslo a un ejemplo que explica Pacho O´Donnell en el libro "La nueva vejez": En una entrevista televisiva le preguntaron al famoso pianista polaco-estadounidense Arthur Rubinstein cómo hacía para vencer la edad y seguir siendo el concertista de piano número uno a los 90 años. Respondió: “En primer lugar, de todo el repertorio musical he elegido las piezas que más me gustan y con las que me siento más cómodo [selección]. En segundo lugar, practico todos los días las mismas horas, pero como ensayo menos piezas, dedico más tiempo a cada una [optimización]. Por último, cuando tengo que interpretar movimientos que requieren de más velocidad en mis dedos de la que puedo conseguir, h...
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