Nuestra responsabilidad como managers

Yo creo que nuestra responsabilidad es diseñar el trabajo de nuestro equipo de tal manera de que tengan una vida mas plena, mas satisfactoria. No es chami. En nosotros esta cuidar la carga de trabajo, escucharlos, no romperles las guindas, pedirles las cosas que vale la pena hacer, buscarles tareas que concuerden con sus intereses. Una vez que se alcanza determinado nivel de sueldo "higiénico" para satisfacer sus necesidades, si queremos que estén motivados tienen que disfrutar de su trabajo.