domingo, 28 de mayo de 2017

Motivación y recompensas

Cuando la tarea requiere un pensamiento complejo, toma de decisiones y creatividad ofrecer recompensas extrínsicas suele ser perjudicial a menos que estas tengan las siguientes características: 1) Han de ser inesperadas y solo ofrecidas luego de terminar la tarea, 2) intenta que sean gratificaciones no tangibles y 3) aporta información útil sobre el desempeño que llevo a la recompensa.

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