Tu bienestar se define muchas veces por el parametro que te pones. Si te pones como objetivo ganar 100 y ganas 20 vas a estar frustrado, molesto, insatisfecho pero tiene sentido que quieras ganar 100? Quizas con 15 te alcance y si ganas 20 vas a estar contento, realizado, libre.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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