Hay gente que le pedís algo y solo vuelven cuando lo logran. Hay otros que presentan excusas, le echan la culpa a otro, no se hacen cargo. No vale ser responsable de 9 a 18 hs. Hay que ser responsable cuando la circunstancia lo requiere. Hay días que hay que dar un esfuerzo extra. Yo espero eso de los otros porque soy el primero en ponerme en la fila cuando hace falta. Y aclaro que me desvela hacer que la gente trabaje menos.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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