Le preguntaban a Luis Scola en una entrevista sobre el legado de la generación dorada y menciona una combinación de "creer que se le puede ganar al mejor que uno" y "lograr que todos estén cómodos en el grupo". Si lo tenemos que poner en un marco conceptual quizás podemos hablar de objetivos altos y seguridad psicológica como condimentos del grupo.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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