Hoy fue el último día de trabajo de Marie en un trabajo que tuvo por casi diez años. Ella decidió que era una etapa cumplida y que había que empezar otra. Ella le gano al miedo a lo nuevo, a la comodidad de lo conocido. Se fue ordenadamente, avisando, cerrando temas, teniendo tiempo para despedirse y para prepararse para irse en paz. Hoy se termina una etapa que se preparo para dejar atrás. Llega el tiempo que no tenia para cosas que quería hacer, cosas simples que no queres dejar de vivir asociadas a ella misma, a nuestros hijos y a mi. Me gusta eso de no pensar la vida como un tren que va siempre por la misma vía, a la misma velocidad y con el destino prefijado. Uno como acompañante de la vida del otro tiene que alentar estas situaciones porque cuando la persona que tenes al lado esta feliz, crece, se proyecta, el aire compartido se llena de perfume.
Los psicólogos Baltes y Staudinger plantean este modelo en donde selectividad consiste en elegir tus oportunidades y definir metas alcanzables, optimización va de buscar el mejor rendimiento posible en ellas y la compensación va de encontrar estrategias para compensar las limitaciones que tenemos. Llevémoslo a un ejemplo que explica Pacho O´Donnell en el libro "La nueva vejez": En una entrevista televisiva le preguntaron al famoso pianista polaco-estadounidense Arthur Rubinstein cómo hacía para vencer la edad y seguir siendo el concertista de piano número uno a los 90 años. Respondió: “En primer lugar, de todo el repertorio musical he elegido las piezas que más me gustan y con las que me siento más cómodo [selección]. En segundo lugar, practico todos los días las mismas horas, pero como ensayo menos piezas, dedico más tiempo a cada una [optimización]. Por último, cuando tengo que interpretar movimientos que requieren de más velocidad en mis dedos de la que puedo conseguir, h...