En muchos casos aquellas personas con un curriculum desordenado, inestable, en lugares de poco reconocimiento nos asegura un mejor desempeño que aquellas personas con un curriculum lineal, prolijo, en lugares ideales. Las dificultades del primero han desarrollado habilidades y virtudes de caracter que sus ausencias en los segundos no han estimulado. No siempre es asi, no es una regla, pero si es un llamado a no cerrar la puerta de entrada a un peleador.
En muchos casos aquellas personas con un curriculum desordenado, inestable, en lugares de poco reconocimiento nos asegura un mejor desempeño que aquellas personas con un curriculum lineal, prolijo, en lugares ideales. Las dificultades del primero han desarrollado habilidades y virtudes de caracter que sus ausencias en los segundos no han estimulado. No siempre es asi, no es una regla, pero si es un llamado a no cerrar la puerta de entrada a un peleador.
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