Hay personas que no registran a su interlocutor cuando hablan: no se dan cuenta que el otro no les da bola, que esta haciendo otra cosa, que esperaba una respuesta de 30 segundos y no miles de anécdotas intrascendentes en 15 minutos. Hablan sin parar cosas que el otro no tiene el mas mínimo interés de escuchar. Tienen una especie de incontinencia verbal. No hay nada mas lindo que los intercambios de palabras, los diálogos, en donde ambas partes están interesados en la conversación. Si ves que el otro esta en otro mundo mientras le hablas anda bajando la voz y retirate en silencio porque el otro ya esta en otro lado. Estas molestando, no hablando.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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