Hay que estar atentos a las personas que nos maltratan para ponerles límites. Quizás son actos sencillos como la persona que cree que es tu responsabilidad comprarle con cambio o el trapito que le pone precio a tu colaboración o el colega que abusa de tu tiempo o de tu ayuda. La vida esta llena de estos personajes que avanzaran con su patoterismo hasta que le pongas límites.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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