Hay dos planos en las comunicaciones decia Watzlawick: el contenido y el aspecto relacional y este segundo clasifica el primero. Conozco un tipo que te dice "maestro" para a nivel relacional tratarte como un nabo. Hay que darle muy poca bola a los contenidos y prestarle atención a la relación que te estan planteando. Vas a responder mejor.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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