Ir al contenido principal

Promesas 2012

Buscar poner mi talento y esfuerzo a ganar plata, no correr ningún tren, tener muchos más momentos de ocio con mi familia y mis amigos, estar más cerca de mi familia y mis amigos, no arrastrar cosas de otros que no quiero, no perder la paciencia, aceptar que hay cosas que no van a cambiar nunca aunque putee y me esfuerce por hacerlo, querer ganar por veinte cuando voy ganando por diez, correr más para sentir que mi mente siempre le gano a mi cuerpo, bajar de peso, estar mucho más tiempo con mis hijos, mirar más cine y obras de teatro con Marie, muchas más sobremesas, muchos más viajes por lugares nuevos y bellos, leer libros que me rompan la cabeza, tratar de tener equilibrio entre todas las cosas placenteras que tenemos por delante y tratar de tener fortaleza en las cosas que no podemos cambiar.

Comentarios

Entradas populares de este blog

La pirámide de Pep Marí

Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).

Los que se enojan sin razón

 Le pase los valores de una suite a una potencial huésped diciéndole que si estaba dentro de su presupuesto, veíamos posibles fechas y se ofendió y me empezó a maltratar. Le pedi disculpas y le aclare que no había sido ofensivo mi comentario sino simplemente para chequear que seguir avanzado viendo posibles fechas tenia sentido. Que linda lección de como un tema se puede ver tan diferente: para unos una ofensa, para otros un gesto de sensatez.

Modelo de selectividad, optimización y compensación

Los psicólogos Baltes y Staudinger plantean este modelo en donde selectividad consiste en elegir tus oportunidades y definir metas alcanzables, optimización va de buscar el mejor rendimiento posible en ellas y la compensación va de encontrar estrategias para compensar las limitaciones que tenemos.  Llevémoslo a un ejemplo que explica Pacho O´Donnell en el libro "La nueva vejez": En una entrevista televisiva le preguntaron al famoso pianista polaco-estadounidense Arthur Rubinstein cómo hacía para vencer la edad y seguir siendo el concertista de piano número uno a los 90 años. Respondió: “En primer lugar, de todo el repertorio musical he elegido las piezas que más me gustan y con las que me siento más cómodo [selección]. En segundo lugar, practico todos los días las mismas horas, pero como ensayo menos piezas, dedico más tiempo a cada una [optimización]. Por último, cuando tengo que interpretar movimientos que requieren de más velocidad en mis dedos de la que puedo conseguir, h...