Hoy falleció mi viejo. Papá fue un tipo que le gustaba hacer, vino a Neuquén a los veinte años desde su Puan natal y se puso hacer. Construía. Empujaba. Crecía. Ayudo a mucha gente. El confiaba en la gente. No necesitaba que le firmes nada. También era un tipo agradecido (no olvidaba nunca quién lo había ayudado) y buen amigo. El viejo no era de hablar mucho. Casi todo lo que aprendí de él lo hice mirándolo. Mi viejo tuvo que volver a empezar a la mitad de su vida y lo hizo con el mismo empeño que treinta años antes. Nunca el trabajo implico para él un sacrificio. Era feliz trabajando. Hoy pasaron muchas personas a saludarlo en su despedida y eso me lleno de orgullo por su vida. Escribí unas lineas diciendo que también había cometido errores pero hoy no quiero incluirlo aqui. Era un buen tipo. Me enseño que podía obtener lo que quisiese si lo deseaba lo suficiente, que el camino no tenia que ser duro y que si fallaba, podia volver a empezar. Hoy te fuiste papá pero seguirás viviendo en mis intentos. Te quise mucho.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).

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