"Es mejor un jugador que hace mas grande a un equipo que un gran jugador" decía John Wooden, mítico entrenador de la UCLA. Los equipos de alto desempeño se caracterizan por tener jugadores que ponen al equipo por encima de ellos mismos. Son equipos donde todos se alinean detrás del funcionamiento colectivo. "La fuerza del lobo proviene de la manada" solía decir Phil Jackson a los multicampeones Bulls a partir de un poema de Kipling. Greg Popovich también es muy estricto frente a las acciones egoístas de sus jugadores y castiga estas con los minutos que da a cada jugador. Hay un proverbio árabe que dice "Mejor mil enemigos afuera de la carpa que uno adentro" y otro que declara "Un poco de agua por un hoyo pequeño inunda la canoa". Si un grupo de jugadores es capaz de ponerse detrás de una idea común, de valores compartidos, y pensar que algo solo es bueno si es bueno para el equipo, multiplica sus chances de ganar. Lo difícil de todo esto es poder mostrar a alguien con buenas intenciones la manera correcta de contribuir. No queremos que seas un gran jugador, queremos que construyas un gran equipo.
Los psicólogos Baltes y Staudinger plantean este modelo en donde selectividad consiste en elegir tus oportunidades y definir metas alcanzables, optimización va de buscar el mejor rendimiento posible en ellas y la compensación va de encontrar estrategias para compensar las limitaciones que tenemos. Llevémoslo a un ejemplo que explica Pacho O´Donnell en el libro "La nueva vejez": En una entrevista televisiva le preguntaron al famoso pianista polaco-estadounidense Arthur Rubinstein cómo hacía para vencer la edad y seguir siendo el concertista de piano número uno a los 90 años. Respondió: “En primer lugar, de todo el repertorio musical he elegido las piezas que más me gustan y con las que me siento más cómodo [selección]. En segundo lugar, practico todos los días las mismas horas, pero como ensayo menos piezas, dedico más tiempo a cada una [optimización]. Por último, cuando tengo que interpretar movimientos que requieren de más velocidad en mis dedos de la que puedo conseguir, h...
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