La tercera propiedad de las culturas de los equipos de alto rendimiento es el compartir un propósito elevado: estamos aquí y queremos llegar allí.
Algunas ideas asociadas a este tema son:
- Poner nombre a las prioridades del equipo
- Sé diez veces más claro sobre esas prioridades de lo que crees debes ser
- Determina si tu foco es perseguir la excelencia o la creatividad (requieren reglas diferentes)
- Emplea lemas que bajen la cultura a comportamientos
- Emplea símbolos que hagan presente la cultura (en la foto adjunta el martillo que rompe la piedra en el anillo de campeón de los Spurs)
- Céntrate en comportamientos que sirvan de baremo

Comentarios
Publicar un comentario