Listado de acciones para armar culturas "seguras"

¿Como lo hacen? Listado de posibles acciones para construir culturas de equipos en donde los integrantes se sientan "seguros psicologicamente": estamos todos juntos aqui! - Manifiesta la escucha: que sea evidente que estas escuchando! - Expresa tu falibilidad desde el princpio y más si tenes una posición de mando - Abraza al mensajero! Agradecele! - Preve las conexiones futuras entre las personas - Da las gracias sin descanso! - Esmerate en el proceso de selección - Retira las manzanas podridas - Diseña el espacio para facilitar colisiones - Dale voz a todo el mundo - Recoge la basura - Aprovecha los momentos umbral - Huye de las evaluaciones sandwich: abre el camino negativo en privado y el positivo en publico. Estas ideas provienen del capitulo 6: Ideas para entrar en acción del libro "Cuando las arañas tejen juntas pueden atar a un león" de Daniel Coyle