Reglas para practicar mejor: describa la solución (no el problema)

El feedback bueno describe la solución, -especifica y accionable-, y no describe el problema.
Hay que moverse del feedback que arranca con el "No" y apuntar al que hacer en forma específica y llevada a acciones.
También tenemos que buscar formas de reducir el feedback extenso que damos en los entrenamientos a conceptos que decimos en la competencia. En los partidos una palabra, en los entrenamientos una oración.