Ayer veía el primer cuarto de los Spurs versus Memphis en el inicio de los playoffs 16/17. Memphis empezó mejor el partido convirtiendo con altos porcentajes mientras que los Spurs cometían errores. Lo interesante fue la reacción de los Spurs al mal arranque. Se adelantaron cambios que suelen venir más tarde pero no sé perdió la calma. En los equipos más fuertes psicológicamente no se le agrega la capa adicional de la frustración, las recriminaciones y la tensión a un mal momento del juego. Se transita la tormenta con calma y es ese modo de encarar la adversidad lo que les permite salir más rápido de ella.
Los psicólogos Baltes y Staudinger plantean este modelo en donde selectividad consiste en elegir tus oportunidades y definir metas alcanzables, optimización va de buscar el mejor rendimiento posible en ellas y la compensación va de encontrar estrategias para compensar las limitaciones que tenemos. Llevémoslo a un ejemplo que explica Pacho O´Donnell en el libro "La nueva vejez": En una entrevista televisiva le preguntaron al famoso pianista polaco-estadounidense Arthur Rubinstein cómo hacía para vencer la edad y seguir siendo el concertista de piano número uno a los 90 años. Respondió: “En primer lugar, de todo el repertorio musical he elegido las piezas que más me gustan y con las que me siento más cómodo [selección]. En segundo lugar, practico todos los días las mismas horas, pero como ensayo menos piezas, dedico más tiempo a cada una [optimización]. Por último, cuando tengo que interpretar movimientos que requieren de más velocidad en mis dedos de la que puedo conseguir, h...