Muchas veces los problemas potenciaran nuestro rendimiento. Nos harán más creativos, más atrevidos, más audaces. No debemos huir de la situación cuando se presenta un imprevisto, lo que no funciona como esperamos. El tener que hacer un esfuerzo extra para superar esas dificultades nos regalará como recompensa un mejor desempeño.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).