Lo que decimos muchas veces se desprende de lo que callamos. Solo hay que leer entrelineas, hay que leer los silencios. Tambien es necesario el deseo de escuchar lo no dicho y no negarlo simplemente porque no lo hemos escuchado. No querer escucharlo es perder el tiempo. Es no guardarse una carta en la manga.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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