¿A quién le decis que si cuando te pide algo? Evaluo su energía y su consideración. Me gustar sentir sus ganas, su deseo, eso contagia. También me gusta sentirlo respetuoso, agradecido, buena gente. ¿Y no? Por supuesto no le doy bola al que te manda un mensaje de madrugada sin conocerte y casi asumiendo que estas ahi para satisfacer sus pedidos.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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