Interés desinteresado

No es un juego de palabras este post sino que es una tercera idea. La idea es que uno obtiene mucho placer en la ejecución de tareas (interés en algo) cuando lo hace por la tarea en si misma y no por una gratificación externa a la tarea (un interés extra tarea como el reconocimiento de tu jefe, un aumento, un ascenso). Cuando haces algo que se agota en lo que estas haciendo sos libre, te conectas con la tarea profundamente. Y aquí el secreto: lo haces tan bien que empiezan a llegar solos los reconocimientos externos...