Estoy leyendo la biografía de Agostino Rocca (el abuelo de Paolo Rocca) y en una parte él dice que reconoce en si lo que el político francés Schuman define como las "virtudes grises": seriedad, honestidad, equilibrio, paciencia y prudencia. No son virtudes brillantes, son virtudes grises. A mi me atraen este tipo de personas. Estas personas están más allá del día a día y del reconocimiento del otro. Se sostienen por si mismas y siempre, siempre, llegan. Más lento pero siempre llegan.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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