Me genero mucha curiosidad el incidente por el "Boludo! Cobras $100 por mes!" de Jorge Sampaoli. Al momento de escribir este post se conocieron sus disculpas pero me quedo la sensación de que habia quedado al descubierto una faceta de su personalidad que no esperabamos encontrar en un entrenador. Los entrenadores encarnan valores que generan que sus jugadores renuncien a su narcisismo para identificarse con estos valores. En este caso de repente nos quedamos sin faro. Creo que le costara mucho a Sampaoli ejercer liderazgo sobre este grupo porque quebro esa referencia de valores que se esperaba encontrar en un conductor y sus jugadores lo miraran con la memoria de este caso.
Los psicólogos Baltes y Staudinger plantean este modelo en donde selectividad consiste en elegir tus oportunidades y definir metas alcanzables, optimización va de buscar el mejor rendimiento posible en ellas y la compensación va de encontrar estrategias para compensar las limitaciones que tenemos. Llevémoslo a un ejemplo que explica Pacho O´Donnell en el libro "La nueva vejez": En una entrevista televisiva le preguntaron al famoso pianista polaco-estadounidense Arthur Rubinstein cómo hacía para vencer la edad y seguir siendo el concertista de piano número uno a los 90 años. Respondió: “En primer lugar, de todo el repertorio musical he elegido las piezas que más me gustan y con las que me siento más cómodo [selección]. En segundo lugar, practico todos los días las mismas horas, pero como ensayo menos piezas, dedico más tiempo a cada una [optimización]. Por último, cuando tengo que interpretar movimientos que requieren de más velocidad en mis dedos de la que puedo conseguir, h...
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