"La primera es por instrucciones: agarra aquella escoba y barre. La segunda es por objetivos: en una hora viene el jefe y quiere ver todo limpio, aqui esta la escoba. La tercera es por valores: tengo un negocio y quiero que nuestros clientes vean la limpieza como una manera de trataralos. ¿Cuál es la mejor manera? Depende de la madurez del que tienes delante." Pep Marí
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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