El potencial de una persona puede descomponerse en tres categorias: 1.habilidad para la actividad en si, 2.habilidades sociales (conocimiento de si mismo y relaciones con otros), y 3.motivación para trabajar duro hasta lograr lo que se proponga (drive, grit).
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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