Ir al contenido principal

Estar aprendiendo, no fracasando

"Un chico de diez años, que se enfrentaba a un rompecabezas difícil, acercó su silla, se froto las manos y dijo en voz alta: Me encantan los desafíos!.
Pero...¿que le pasa?, me preguntaba. Siempre creí que te enfrentas al fracaso o lo rehuyes, pero nunca me imaginé que a alguien le encantase el fracaso.
¿Como era la mentalidad de esos niños? me pregunté.
Ellos sentían que las habilidades humanas pueden desarrollarse por medio del esfuerzo y eso es lo que hacían: se volvían más inteligentes. No solamente no los desanimaba el fracaso, es que ni siquiera pensaban que estuviesen fracasando, creían que estaban aprendiendo.
La mayoría de las personas cree que las habilidades humanas son algo inamovible: uno es capaz o no lo es y fracasar significa que no eres capaz.
Lo que tu creas sobre tu capacidad determina tu percepción de los fracasos por los que atraviesas en tu camino." Carols Dweck

Entradas populares de este blog

Modelo de selectividad, optimización y compensación

Los psicólogos Baltes y Staudinger plantean este modelo en donde selectividad consiste en elegir tus oportunidades y definir metas alcanzables, optimización va de buscar el mejor rendimiento posible en ellas y la compensación va de encontrar estrategias para compensar las limitaciones que tenemos.  Llevémoslo a un ejemplo que explica Pacho O´Donnell en el libro "La nueva vejez": En una entrevista televisiva le preguntaron al famoso pianista polaco-estadounidense Arthur Rubinstein cómo hacía para vencer la edad y seguir siendo el concertista de piano número uno a los 90 años. Respondió: “En primer lugar, de todo el repertorio musical he elegido las piezas que más me gustan y con las que me siento más cómodo [selección]. En segundo lugar, practico todos los días las mismas horas, pero como ensayo menos piezas, dedico más tiempo a cada una [optimización]. Por último, cuando tengo que interpretar movimientos que requieren de más velocidad en mis dedos de la que puedo conseguir, h...

Los que se enojan sin razón

 Le pase los valores de una suite a una potencial huésped diciéndole que si estaba dentro de su presupuesto, veíamos posibles fechas y se ofendió y me empezó a maltratar. Le pedi disculpas y le aclare que no había sido ofensivo mi comentario sino simplemente para chequear que seguir avanzado viendo posibles fechas tenia sentido. Que linda lección de como un tema se puede ver tan diferente: para unos una ofensa, para otros un gesto de sensatez.

Tres lecciones del ocio de alta calidad

Lección de ocio #1: prioriza las actividades exigentes sobre el  consumo pasivo. Lección de ocio #2: usa tus habilidades para producir cosas  valiosas en el mundo físico. Lección de ocio #3: busca actividades que exijan interacciones  sociales estructuradas en el mundo real.