Depende. La mejora de una habilidad depende del feedback que reciba la persona respecto a que aspectos esta ejecutando correctamente o cuáles no. Un médico que hace diagnósticos pero no puede verificar lo acertado de sus presunciones es difícil que pueda mejorar aunque aumente la cantidad de casos que diagnostica.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).