Algunas colegas vienen con propuestas ideales de como deberían ser las cosas y se ponen en un lugar de rigurosidad intelectual cuando uno intenta que consideran las limitaciones de realidad y las circunstancias proponiendo enfoques más "terrenales". Un buen profesional debe restar a lo que se debe hacer lo que se puede hacer. Poder llevar a la practica una propuesta viable es mucho mejor que aferrarse a una propuesta ideal que nunca "toco" a los destinatarios.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).