Bitácora de Carlos Saggio

Hay empresas que son viejas. Empresas que siguen haciendo cosas que los mas jóvenes y lucidos las ven como practicas inútiles. Creo que para que eso cambie el poder debería estar distribuido distinto y una empresa no debería esperar diez años para que alguien talentoso pueda tomar decisiones que cambien las cosas. Si una empresa quiere ser ágil tiene que poner en puestos de poder a personas que quieren que la empresa sea así.

Encontré este video de Pepe Mujica en un post del blog de Santi Magnin y no tiene desperdicios. Pepe Mujica me parece un tipo lucido que ha aprendido a vivir y trata de transmitirlo en esta última etapa de su vida. Es un video para verlo con calma. Te va hacer pensar y ayudar a vivir.

Roberto organiza durante todo el año los partidos de futbol de los miercoles entre los compañeros de trabajo. Manda el mail, confirma los titulares y los suplentes con bolso, el dia de partido organiza la logística para trasladarse hasta la cancha, al final del partido junta la plata y para fin de año organiza un torneo de cierre con cincuenta jugadores y asado. Este año todos los jugadores le hicimos un regalo. Graciela le hace notas a los jugadores de Echagüe, saca fotos al equipo y mantiene la cuenta de Twitter y Facebook. Hace el informe del partido y lo publica antes que nadie. Cualquier cosa que le pones adelante ella la aprende. Ambos no cobran nada por lo que hacen pero ejecutan ese rol con el mayor compromiso posible. Y son sin dudas excelentes en lo que hacen. Ellos enseñan el camino. Ellos muestran que una persona es feliz haciendo lo que le gusta. Que cuando algo te gusta el trabajo no es trabajo. Es una danza con la vida. Busquemos aquello que no es trabajo. Busquemos aq...

Pedro lo eligió como director a Mario porque sabia que no tenia criterio propio y se iba a someter a todo lo que le ordenara. Juan Pablo era mas capaz que Mario y se le iba a plantar a Pedro en aquellas cosas que veía negativas. No era un títere. El tiempo mantuvo a Mario en su puesto y a Juan Pablo jugando en segunda. La historia muestra que Pedro fue un flojo que no tolero a alguien que se le someta todo el tiempo e hizo pagar a la gente tener un director incapaz, Juan Pablo fue alguien capaz pero no le encontró la vuelta a como jugar en primera y Mario es un boludo pero cree que es capaz por el puesto que tiene.

El petiso Garcia llego como gerente del banco desde la sucursal de Boedo a la sucursal de Recoleta. Hacia de la coima un arte. En todo préstamo personal que otorgaba se quedaba con un mordiscon pero sabia a quien no pedirle coima. A la aristocracia agrícola ganadera que residía en el barrio jamás le pidió una coima. Sabia con quien meterse. Era muy seductor. El petiso Garcia no estaba solo, era un grupo de muchos gerentes que hacían lo mismo y se juntaban a comer asados e ir a Karim. El flaco Dallesandro era distinto. Llego a Gerente General pero seguía usando su Dodge 1500 y viviendo en su humilde casa de Floresta. Sumamente capaz y honesto tuvo una carrera tan buena como infrecuente para los que no iban a los asados, a Karim, ni daban mordiscos. A sus íntimos les decía que si querían saber quien coimeaba y quien no que lo acompañen al estacionamiento del banco. Dallesandro estaba orgulloso de su carrera, su familia también, pero algunas veces se tuvo que comer sapos para mantenerse e...

Creo poder ver bastante bien a las personas. Se diferenciar a unos de otros. Se con los que se puede andar con la guardia baja y se los que te embocan a la carrera. Se las peleas que puedo dar y se las que siempre pierdo y es mejor huir. Se que no voy a cambiar el mundo pero sé que puedo hacer un pedacito de este un poco mejor. Se que al final a nadie le importa a donde llegaste sino como lo hiciste, que armas pusiste en juego.

No es lo mismo coherencia que flexibilidad. Coherencia es mantenerte firme en una posición en aquellas cosas importantes y flexibilidad es ir cambiando en aquellas no importantes.

Hace ya una semana que debo pasar el 80 por ciento del día sin luz. Eso implica despertarse a las 4 de la mañana por el calor, tener a los chicos molestos, tirar mucha comida porque se rompe la cadena de frío, etc. Me molesta porque llegamos a esta situación, el pésimo manejo que nuestros gobernantes hacen de una crisis como esta e incluso peor, el no dar la cara. Posiblemente en una semana el tema se solucione y lo olvidemos pero no estoy seguro que sea bueno como sociedad acostumbrarnos a pasarla mal en aquellas situaciones evitables.

Asesino. Ambición sin limites. No te regala nada. En cada punto juega su vida. Concentración extrema. Enfocado en el presente. Auto control. Disciplina.

El otro día pensaba para que sirve quejarse de algo que no iba a cambiar pero hay veces que solo lo hacemos con fines catarticos. El solo hecho de poner ese malestar fuera tiene un efecto tranquilizador sobre nosotros. No cambia la realidad pero nos alivia interiormente. Putear un poco, quejarse, escribir, hacen ese malestar un poco menos pesado.

Tenemos que aprender a convivir con la esa parte de la realidad que no cambia. No se trata de que empujes mas fuerte ni mas inteligentemente. No va a cambiar y pone a prueba nuestra entereza para vivir con esa realidad que incomoda. Esa realidad que es mas molesta para los optimistas, para los hacedores, permanecerá inmodificable a pesar de todo lo que hagas.

Que la navidad sea ese día en donde todos nos proponemos hacer ese lugar y relaciones que tenemos un poco mejor y no un poco peor. Si lo hacemos todos nos salvamos. Te sumas?

Nochebuena es una sola. Es la noche en donde estas cerca de los que queres y te quieren. Nochebuena empieza temprano y termina tarde. Y seguramente mañana siga todo igual pero esta noche reseteamos las esperanzas por un mundo mejor, por los sueños, por las buenas personas. Nochebuena debe ser disfrutada después de todo el año de andar buscando, de andar luchando, de subes y bajas. Hoy podes ponerte comodo, sonreir, abrazar y besar. Ojala que mis amigos disfruten, esten en paz, valoren lo que tienen más que lo que les falta y llenen de abrazos a los que hoy comparten la mesa con ellos.

Los equipos deben descansar en esta época. Hay que saber sacar el pie del acelerador y permitir que las personas se conecten con otras cosas que los enriquecen. De esa manera las personas podrán acelerar cuando la ocasión la requiera. Si uno anda a media marcha cuando se puede andar lento se quedara sin nafta cuando se deba andar rápido.

Esta tarde me decidí. Quiero tener el peso que me separe de cosas del pasado. Quiero cortar un vinculo expresado en esos kilos de más que ya no quiero tener. A nivel personal poder bajar de peso es mucho más un tema de crecimiento personal que una cuestión física. Hoy sentí que lo quiero hacer de una vez y que quiero poner a prueba mi voluntad. Quiero demostrarme si puedo adueñarme de mi mismo y no ser arrastrado por el pasado.

Siento que tengo que elegir. Que no puedo seguir caminando tantos caminos paralelos. Tengo -a mitad de mi vida- elegir unos sobre otros.

Las cosas se pueden lograr sin sacrificios. Las cosas se pueden lograr con esfuerzos. Debemos ser responsables, enfocados, intensos y también darnos cuenta cuando determinado trabajo es suficiente. Hay muchas personas que esconden detrás de trabajo excesivo cierta inseguridad. Por supuesto creo que las cosas se logran con trabajo pero también creo que el equilibrio aporta un plus que no lo aporta el desequilibrio.

Cuando estas en algún lado tenes que dejar la mejor imagen. Tu desempeño te acompañara a donde vayas a través de lo que hayas dejado en los otros y ellos digan de vos.

Hay gente que tiene la capacidad de vender lo viejo como nuevo y lo que no existe como algo real.

Los quilombos en el trabajo se trataran de ubicar en el nivel mas bajo posible para que los niveles mas altos -responsables de que esos quilombos no sucedan- no se vean salpicados.

Me gustan las fiestas de fin de año. Para mi son momento de pausa y volver a empezar. Son ese momento del año en donde me acuerdo de mis amigos y los saludo. Es ese momento de abrazos, cosas ricas, sorpresas y amor. Disfrutemos las fiestas renovando las esperanzas para el futuro. Y para aquellos que los agarra en un momento triste encuentren en estas fiestas un espacio de paz y amor.

Hay personas que son iguales a "Jorge Suspenso". Hacen de cada conversación una obra de suspenso y misterio. Envuelven lo sencillo en un paquete de muchos envoltorios haciendo una misión imposible hacerse de la información en forma rápida y directa. Por suerte el humor nos permite mostrarlos exagerando sus tendencias.

Trabajar es empezar a caminar aunque no tengas toda la ropa puesta y no sepas si vas a un casamiento o a un partido de fútbol.

Hay gente con la que interactuamos en situaciones puntuales (por ejemplo, la bedelia de la Universidad) que se puede comportar forramente y frente a la cual tenemos dos opciones: pelearnos o esquivarlos. Emocionalmente uno tiene ganas de decirle a esta persona que es un forro pero racionalmente es mejor esquivarlos. Los forros no cambian.

Siempre para esta fecha los empleados preguntan..."el 24 y el 31 hay que venir a trabajar?" "No chicos, la gente trabaja con la cabeza y los empleados la tienen en otra cosa del 20 de Diciembre al 5 de Enero. Vayan, descansen, disfruten las fiestas en familia y nos vemos después de esa fecha."

Hay todo un grupo de gente que piensa que debemos trabajar distinto. Hay que dejar a la gente que defina lo que hay que hacer con jefes interfiriendo lo menos posible, hay que usar las tecnologías como son y no perder diez veces más de tiempo cambiándolas o dando soporte, hay que escuchar a los que saben y no a los que están más arriba en la estructura, hay que dejar que la gente trabaje desde donde quiera y cuando quiera. Pero hay un grupo de gente que se opene a todo esto. Necesitamos lideres con más huevos si queremos que las cosas cambien antes que ellos se jubilen.

Uno de mis objetivos en la vida es vivir como se vive los fines de semana. Un tiempo en donde el dueño de la mayoría de las actividades que haces sos vos mismo. Un periodo en donde hay mayor porcentaje de actividades que te gustan de las que no te gustan. Un espacio en donde estas cerca de las personas que queres y lejos de las más hincha pelotas. Cada día de nuestra vida nos deberíamos acercar más a vivir como se vive los fines de semana y no esperar que lleguen durante toda la semana.

Hoy murió Nelson Mandela. Su historia será recordada por mucho tiempo como la historia de un hombre que lucho por sus ideales apelando a lo más noble del ser humano. Lucho sin dejar de ser un buen hombre, respetuoso, tolerante, inteligente, sin rencores. Su vida fue una bocanada de aire fresco en un mundo tan lleno de ventajeros, chantas, gente que busca figurar. Su vida fue el mensaje de que se puede vivir distinto.

Hoy hable con un filósofo una hora sobre como lidiar con la estupidez humana. Recorrimos tácticas como el decirle al sujeto que es un boludo en forma agresiva o muy serena. Pensamos en hablarle en forma difícil para confundirlo. Analizamos en tratar de explicarle racionalmente las consecuencias negativas de su proceder. Pero nada asegura 100 por ciento de efectividad. Son imbatibles.

Hay personas que confunden no hacer mas cosas de las que tenes que hacer con hacer lo menos posible. Con esta ultima actitud no llegas a ningún lado porque todos te ven como un larva pero con la primera no te distraes con cosas innecesarias y actuas como alguien capaz. En ambas decis No pero son dos No distintos.

Los regalos tienen que ser espontáneos y sorpresivos. Las colectas forzadas, el dar plata y "comprate lo que quieras" no son regalos. El regalo debe tener magia. Debe despertar alguna emoción en el que lo recibe. Los regalos no tienen que ver con el monto de lo que regalas sino con esa conexión que haces con algo que el otro desea y no espera que llegue...

Ganar es afrodisíaco. Ganar te hace creer en tus fuerzas. Ganar entusiasma. Ganar te pone en sintonia con tu mundo. Te hace andar más liviano. Ganar es el feedback que recibís al esfuerzo y a la ambición. Ganar te da fuerzas para duplicar el esfuerzo. Hay pocas que me entusiasman tanto como ganar.

Salia al balcón de la habitación a la hora en que el sol empezaba a esconderse y me quedaba mirándolo hasta que se iba. Cartagena tiene atardeceres enigmáticos. Llenos de colores con fondos grises. Con gente en las playas metida en el mar no contemplando ese atardecer que consideran tan natural. Son atardeceres que no suceden tan tarde, son como una función programada. Ver ese sol yéndose te invitaba a contemplarlo en silencio. El atardecer da la bienvenida a la noche colombiana, separa en forma elegante ese día tan largo con esa noche tan alegre.

Cuando te vas haciendo más grande vas descubriendo que el mundo de los afectos es más fuerte que el de las cosas y los paisajes. El mundo de los afectos es ese lugar de abrazos, sonrisas y besos. Es ese lugar en donde sos bienvenido, donde están los tuyos, donde los olores y sabores son los de siempre. El mejor lugar del mundo tiene la ducha a la temperatura justa que es precisamente a la que funciona en tu casa. Y es el mejor lugar del mundo porque es donde tu más has estado y has construido esa tela de araña invisible que son tus afectos.

Esta semana estuve en Cartagena y recién el ultimo día los descubrí. El lugar se llamaba Malagana y llegue cuando un compañero arribo tarde a buscarme explicándome que lo demoró un problema del corazón. Entramos a ese bar de tres metros de frente por tres pisos de alto. Cada piso decorado artesanalmente con mucho cuidado. Las escaleras empinadas de madera te llevan de un piso al otro y al ultimo piso solo se accede abriendo una puerta que pone ante ti la incertidumbre de lo que encontraras. Abres si sales a una terracita con cuatro mesas y las paredes decoradas con macetas pintadas y pequeños espejos. Allí estaban dos compañeros de la oficina con sus novias. Me saludaron amistosamente y los seis nos pusimos a tomar unas cervecitas a la luz de la luna cartagenera en la terraza pequeña y muy cuidada de Malagana. Allí vi toda la semana: cálidos, amistosos, artesanales, alegres, rumberos, serviciales, humanos. Aquí no hay infraestructura, el trafico es un lío, no están separada la zona r...

Kathy es la responsable regional del área que trabajaba antes. Vive en Cartagena y tiene una vida de mar a cinco minutos. Yo no entendía porque no usaba el sistema del cual era responsable. Yo si fuera ella tampoco lo usarla y me iría a la playa ni bien me saque de encima lo mas importante. Tenia razón.

Sábado. 15 hs. Piso 22. Pileta. Sábado muy soleado en Cartagena. Detengo el tiempo. El sol me da en todo el cuerpo pero lo siento mas en la cara. Lo combato con dosis de cerveza a la orilla de la pileta y chapuzones intermitentes. De fondo se escucha esa música de playa que te desconecta del mundo y que en todos lados es igual. Seguro la empezas a imaginar. Me voy a meter a la pileta de nuevo. Hace mucho calor y el tiempo esta detenido. Al menos para mi.

Una carrera laboral o deportiva la tenes que hacer mas lento que rápido. En el tiempo construis conocimiento, autoridad, relaciones. Veo todo el tiempo gente que se apura en llegar rápido a un lugar en donde no tantea el terreno, no tiene sustento, no tiene credibilidad. Anda lento, da cada paso, vas a llegar en el momento en el que tenes que llegar.

La capacidad de disfrutar en forma sostenible es el indicador mas fiable de salud. El ir por la vida liviano, no exagerando las cosas, no demasiado pendiente del otro, no exagerando ni vendiendo humo. La capacidad de disfrutar es el no enrosque, la gambeta, el hoy, la energía, el amor.

Si a alguien le mandas un mail y no responde, volvele a mandar un mail. Si sigue sin responder llamalo y decile que le mandaste dos mails sin obtener ninguna respuesta y que por eso lo estas llamando. La persona se pone colorada, tartamudea y responde.

Una de las pocas cosas que tengo certeza es que la vida hay que pensarla no como esto o lo otro sino como esto y lo otro. Las mentes del Y son más inteligentes que las del O. Las mentes más lucidas combinan los que otros se plantean como opciones excluyentes. Las mentes más vagas toman un camino y se limitan a un paisaje pero las mentes más activas mezclan dosis de ambos elementos de esos caminos y hacen un paisaje nuevo mucho más rico.

Hoy los guerreros de la calle Portela juegan con el candidato a ascender. Son esos partidos donde jugas contra el poderoso, con el que gasto más plata, con el que en los papeles es mejor que vos. Pero tambien son esos partidos en donde vos te medis contra el tamaño de tus sueños. Son esos partidos donde sabes que tenes que recurrir a lo mejor de vos, a las fuerzas que nadie conoce que tenes y cuando sucede eso todo puede suceder...

Yo coincido con Gary Hamel que en las organizaciones no hemos hecho otra cosa que juguetear con los márgenes de la autonomía y el empowerment. Las organizaciones en su gran mayoría siguen siendo jerarquías en donde todo se aprueba un nivel mas arriba. Es 90 por ciento discurso y 10 por ciento realidad. Y la culpa es de todos. De los que están arriba que están cómodos, de los que están en el medio que están tratando de que esto funcione de alguna manera y de los que están abajo que no hacen tanta fuerza como para ponerlo en crisis.

Casi que puedo asegurar que seria bueno siendo otra cosa. Soy bueno tirándome a los pies de un atacante y sacandole la pelota y levantarme rápido y avanzar y dejar a un compañero solo para el gol o animarme a clavarla al angulo. También soy bueno viendo en espacios pequeños y domésticos y registrando la crónica. Pero ya soy viejo para ser otra cosa y solo me lo tomo esas cosas como un hobby.

Sábado. 20 hs. Nos juntamos en la mitad de la cancha y hablamos durante dos horas que mañana no podemos perder. Que tenemos que ayudarnos. Que tenemos que dar un poco más. Que no pasa nada si nos puteamos cuando el otro hace algo que no esta bien. Esas cosas que nunca pasarían en un trabajo...

Los errores son información. Los errores solo le pasan al que hace. Tenemos que sacarnos de encima esa idea boluda de que los errores son algo malo y que debemos cuidarnos de los que castigan errores. Los errores son la señal de que por ahi no es el camino y que hay que doblar. Las personas que no cometen errores son las personas que siempre andan por el mismo lado y que nunca se metieron en el bosque. Una persona que no haya cometido errores es seguramente alguien que ha hecho cosas poco interesantes. Nuestra obligación si queremos un mundo mejor es no ser tan hincha bolas con los errores de los que hacen.

Los viernes a la tarde paso a buscar a Agus por catequesis y nos vamos juntos a ver a Echague. En el viaje al club hablamos del partido, del lugar en la tabla que quedamos si ganamos y de los jugadores que mejor están jugando. Somos el y yo en una salida de padre e hijo. En el club se mezclan las emociones del partido con los sandwich de milanesa o salame y queso y el correr en un picado con sus amiguitos. El final del partido nos encuentra sufriendo y a veces festejando. Compartimos emociones en esa salida juntos y creo que por eso tanto la disfrutamos.

Hay días que son perfectos. Todo sale bien. Todo son buenas noticias. Todo es futuro. Hay días que no se celebra nada pero que todo esta en una hermosa armonia. Son días felices de vida cotidiana.

Un garca es garca siempre. No se cura. Solo frena cuando no le queda escapatoria pero en los terrenos del sentido común es negador, distorsiona los hechos y pone de tu lado la pelota. De un garca solo tenes que esperar la próxima garcada que te haga. No seas evangelizador de la gente garca. Un garca es una matriz. Un garca demanda que andes siempre con la guardia alta o que te cambies de vereda.

Uno de los errores que suele cometer la gente es creer que el otro es mas boludo de lo que realmente es. Lo ven medio boludo y le hacen una boludez completa que el boludo con su mitad no boluda detecta. Tengamos mas respeto a la mitad no boluda de los medio boludos.

El sábado a la mañana estaba en un acto del colegio de los chicos. me busco y se me acerco un padre y me dijo: "Eras vos el que estabas en el banco de Echagüe anoche en la cancha de Ferro?", "Si", le respondi dejandolo que continúe porque lo vi llegar lleno de palabras por decir. Continuo con "La verdad un partidazo...yo senti que ganaban ustedes...si bien Ferro tiene un equipazo ustedes plantearon muy bien el partido, tienen mucho corazón, la verdad me saco el sombrero por como jugaron. Los felicito". Me quede mudo lleno de orgullo. Me fui de ese reconocimiento con el alma hinchada. Sentí que esas sensaciones no las genera mi trabajo y me quede pensando si quiero usar la mayoria de mi tiempo en esa heladera. Me quede pensando que aburrido, poco emocionante, y poco estimulante son la mayoría de los contextos organizacionales y lo más triste es que pocas personas lo ven como un problema y los quieren cambiar.

Sherry Turkle es una psicóloga del MIT que investiga nuestra relación con la tecnología. En su charla TED titulada " Connected, but alone? " llama la atención sobre el rol que asignamos a la tecnología para protegernos de las complicaciones de las relaciones personales. Las usamos para tener la ilusión de estar con otros pero en un mundo que controlamos, editamos. Las relaciones cara a cara nos ponen de frente al otro, allí todo es en vivo, sin botón para ir para atrás y decir mejor eso que queremos decir. La idea es que mandamos un mensaje antes de juntarnos con el otro. Es un profundo llamado de atención al uso de la tecnología. Sherry dice que la tecnología no solo nos permite hacer cosas sino que también nos define como nos relacionamos con los otros y con nosotros mismos. Busquemos espacios de soledad para poder estar con otros. El estar siempre conectados nos saca del apuro de estar con nosotros mismos.

Deberíamos entender que lo que nos apasiona y los que nos moviliza al otro puede no importarle un carajo esa actividad. La gente que anda por el mundo creyendo que lo que a ellos les gusta le tiene que gustar a todo el mundo con la misma intensidad es insoportable. No toleran que a uno le importe un corno lo que a ellos los derrite. Esta muy bien que algo te mantenga despierto pero no que no aceptes que a mi solo me resulta un pasatiempo.

Agustin Saggio Hoy me quede mirándote en el acto del colegio. Tenias la cara llena de bondad, de esas risas cortas y tímidas muy tuyas, esas sonrisas de buscar cómplices en los de al lado. Te quiero bueno como sos hijo pero también quiero que sepas que el mundo no esta lleno de buenos. Tenes que ser bueno pero estar atento. No creo que eso lo entiendas ahora y tampoco siento que te lo deba decir ahora. Pero te vi tan bueno, me senti tan orgulloso de vos, que te quise cuidar. Y cuidarte -aunque suene antipático- es contarte que no todos son buenos.

Harvard Business Review escribió en su numero de Octubre un artículo sobre el famoso entrenador del Manchester United. El artículo termina con una frase de el que dice: "Mi trabajo es que tengamos la mejor chance posible de ganar. Eso es lo que dirige mi accionar".

La habilidad para ver puertas es importante en tu vida pero es mucho mas importante es no ver puertas cuando hay ventanas o mucho peor paredes...

En la vida uno se cruza con personajes psicopaticos entendidos como aquellos manipuladores, desconsiderados, donde los otros son objetos. Y caben dos formas de relacionarse con ellos: doblarles la apuesta y actuar del mismo modo o reconocer que no te sale y esquivarlos. Nunca relacionarse con ellos como alguien normal.

Hoy perdimos por un doble contra Ferro en su cancha. Lo pudimos ganar. Se escapo. El deporte te enseña a persistir. A volver a arrancar. Una y mil veces. Diste todo lo que tenias y no pudo ser. Y arrancas de vuelta. Cuando no sos deportista ese volver a arrancar en las derrotas de la vida te salva.

Darle poder a alguien que es una rata es peligroso. Abusara del mismo, buscara solo su conveniencia, se la pasara presumiendo de su pequeña cuota de poder. A las ratas hay que tenerlas acotadas en el daño que producen. Deberíamos evaluar a los jefes por lo bueno que han sido para que no se llene el barco de ratas.

La medida de cuan bien estas viviendo es la cantidad de veces que te vibra toda tu alma. Ese momento que todo tu cuerpo se llena de emoción, donde te amigas con el mundo, donde nada mas importa. Puede ser cuando creas algo, cuando gana tu equipo, cuando haces el amor, cuando ves a tus hijos, cuando un paisaje te llena. Tenes que buscar esos momentos, todo el tiempo. El resto se olvida rápido.

Hoy tenia planeado acompañar a los Guerreros de Pedro Echague en su incursión en tierras nicoleñas y Julieta me agarra a la mañana y me dice media compungida que ella quería que vaya a su acto a las 19 hs...Me debati todo el día sobre el tema...seguir lo que deseo?.. atender el pedido de una hija? repasar mi historia como hijo ...las consecuencias de no estar..Pensé y pensé y voy a estar con Juli acompañándola. No se si es un gran ya que lo decidi en el minuto 90...

Le pago la hora del auto con 50 pesos y me hace un escándalo porque le saco el cambio. Le pago la hora de la bici con 5 pesos y me vuelve hacer un escándalo porque le saco las monedas. Moraleja: hay gente que hagas lo que hagas no habrá poronga (perdón, cambio) que le venga bien.

Una de las cosas que me pregunto es si es tan visible para todos cuando una persona es garca o cada persona la va descubriendo a su propio tiempo y solo cuando es rozada por esta...

Mi dentista dice cosas profundas de un modo provocativo. Y tiene dos tipos de lectores: los profundos que capturan la profundidad de su mensaje y los boludos que chapucean en la orilla. Y el pobre se la pasa respondiendo a los boludos que lo mal interpretan. Quizás lo que pasa con mi dentista pase con todos: hay algunos que van a hincharte las guindas por lo menos importante y otros que te van acompañar en silencio en las cosas importantes. Quizás no es que seas un incomprendido sino solo que los boludos son ruidosos.

Las cosas en la mayoría de los temas no van de A a B. Se complican, se traban, no salen bien la primera vez. En esas instancias es donde hay que ser tolerante, persistir, aguantar. Es fácil hablar de esto cuando no sucede, cuando solo son palabras. Tenemos que acostumbrarnos mas a esto como el estado natural de las cosas y hacer brotar de allí la felicidad. La felicidad pensada imperfecta.

La gente buena tiene que saber que vive con los malos. No tienen que andar por la vida ciegos de la maldad humana. Lamentablemente la maldad humana se disfraza de maneras educadas, elegantes, pero que en el fondo muestran comportamientos psicopaticos, egoístas, muy garcas. Los buenos ven empiezan a ver mejor cuando se cruzan con estos personajes que los cagan, los hacen sufrir. Tienen que ser más vivos los buenos y no pagar tan caro el aprendizaje. Difícil pero posible.

Yo quiero decirles que salgan a disfrutar del juego.Cuando uno es más grande lo único que extraña de esto es esa sensación que corre por el cuerpo en estos momentos, la cabeza que va a mil, la posibilidad de levantar a una tribuna en una jugada, la posibilidad de hacer que la vida parezca un milagro. No dejen pasar la posibilidad de ser feliz en una cancha, no dejen pasar la posibilidad de adueñarse de cada uno de estos momento para siempre. Enfrente van a tener un equipo que los va a querer morder, sacarles toda la gloria. Tienen que defender lo que es de ustedes. Por supuesto que tienen que ir a defenderlo con todo su cuerpo, su sangre, pero tienen que defenderlo más que nada con su mente, hagan que se les escape la mente por los ojos. Hagan que los miren y que no haya ninguna duda que nos les van a poder ganar nunca. Vamos Guerreros!!

La gente no deja en su cabeza ningún espacio vació. Una persona con intereses limitados agarra una pelotudez y llena todo su espacio con esa pelotudez. La gente con multiples intereses tendrá una distribución más sensata de la importancia de cada tema en su vida.

El pasarla bien no tiene que ver con categorías como trabajo y tiempo libre sino con la forma de las actividades que suceden en esos espacios. Es decir, podes sentirte pleno "trabajando" y sentirte muy vacío "durante el tiempo libre". La clave para ser feliz no pasa por equilibrar tu vida laboral y personal sino en aumentar las actividades que te hagan fluir.

Hoy seria el cumple de mi viejo. Aunque ya no este me acompañan de el su manera de encarar la vida. No fue una persona inmaculada pero me dejo la idea de que "todo se puede". Es una idea romántica, es una idea de la cual me defiendo todo el día porque se de grande que todo no se puede pero es una matriz de la cual difícilmente escape. Es una matriz que me hace soñar, me hace ir para adelante. Para el que todo se puede la vida es todo lo que quieras que sea. Después la realidad muestra que la idea no es 100 por ciento verdadera pero si vos lo sabes internamente y no la crees es una excelente forma de encarar la vida. Releo lo de arriba y no se si se entiende pero seria algo así como que una parte de vos sienta que puede llegar a cualquier lado y la otra mire los semáforos, le ponga agua al radiador, actúe de gps, e incluso se conforme con haber llegado a otro punto.

Gary Hamel dice que nos parecería una locura enterarnos que la mayoría de los policías son delincuentes, que la mayoría de los maestros en lugar de desarrollarnos nos embrutecen, pero que somos bastante indiferentes frente a la situación que la mayoría de los empleados no disfrutan de su trabajo por culpa de sus jefes. Lo damos como algo normal. Yo creo que es nuestra responsabilidad hacer que la gente que trabaja con nosotros la pase bien, se divierta, crezca, gane más plata. Seguramente no es fácil pero lo menos que tenemos que hacer es mirar para otro lado sabiendo que solo uno de cinco empleados están realmente comprometidos con su trabajo.

Uno va para adelante empujado por un propósito o por el dolor. Un equipo va a salir a ganar porque quiere ser el campeón o porque no quiere descender. Hay que tener un propósito para no tener una urgencia.

Hay gente que suele sofisticar cosas inútiles y ejecutar mediocremente lo importante. Ser un profesional en boludeces es mas grave que ser un medio pelo en las cosas de mas valor.

Un pecado de la gente sana es pensar el mundo sano. Andan por la vida creyendo en su forma de ver el mundo y se caen en pozos, intentan abrir puertas cerradas hace tiempo, creer que pueden desboludizar a alguien. No van a poder. Los goles de la vida se hacen gambeteando a los forros.

No es una virtud ir mas lento que los cambios de la realidad. Tampoco es un favor que nos hacen a los que les decimos que afuera pasa otra cosa. Es responsabilidad de los que tienen mas poder el volantear ante los gritos del marinero.

Si tu empresa no se esta moviendo a la misma velocidad a la que esta cambiando la realidad en algún momento esta le dará una patada en el culo para que se ponga a la altura de las circunstancias.

Sin tiempo libre no se hace nada interesante. Por lo tanto habría que pagarle a los jefes por todo lo que no piden a sus equipos o incluso ordenan que no hagan. Un buen jefe les quita tareas a sus empleados para que ellos tengan tiempo libre para hacer cosas interesantes. Le pido a mi equipo que no pierdan las esperanzas que su jefe mejore.

Yo realmente admiro a una persona que sabe mucho de algo. Esos ojitos brillantes cuando habla, esa anticipación a tus preguntas, ese discurso lleno de condicionales, ese cortar camino, ese separar lo fundamental de lo accesorio, para mi tiene mucho de belleza.

Yo respeto a las personas que son justas con sus enemigos. Me parece que esas personas han subido un escalón mas que el resto. Viven una vida de valores y no de miserias humanas.

A lo largo de mi vida laboral me he podido dar cuenta que cuando le pones dos dimensiones a una idea la tasa de entendimiento del otro de esa idea aumenta exponencialmente. Las ideas no hay que contarlas solamente, las tenes que dibujar.

Si queres ser productivo no tenes que estar siempre disponible. Tenes que tener periodos de no interrupciones. Periodos para crear, para pensar, para innovar. No tiene ningún valor que estés siempre disponible mientras haces nada demasiado interesante.

Tenes tiempo libre. Te interesa hacerlo en ese contexto. No tenes que convencer a tu jefe. Si no se dan esas tres condiciones suspende la reunión de brainstorming.

No es lo mismo el proceso de innovación para un startup, que para una agencia de publicidad, que para una compañía de tecnología, que para una empresa industrial. No es lo mismo seducir a una mujer si sos Brad Pitt, Steve Jobs, Bill Clinton, o Woody Allen pero todos pudieron hacerlo. Creo que la clave es saber quien sos y como podes hacerlo desde ese lugar.

La vida no es mucho mas que sensaciones. Un triunfo contra el puntero, un gesto de nobleza, el sabor de un buen vino, una idea, un encuentro con quien amas. No es mucho mas que eso lo que perdura en la vida. Títulos, posiciones, evaluaciones, poder, plata, no llenan tu alma. Llenate de experiencias para colgar en la pared de tu vida.

Los seres humanos creamos no para obtener un mejor producto o proceso sino para ser felices, sentirnos plenos. La innovación encuentra su sentido en el acto mismo y no en su resultado. Pedir a una empresa que te deje innovar es pedirle que quiera que sus empleados sean felices. Uno no innova para tener un mejor producto, uno innova para ser artista, para ser humano. Si yo fuera empresario me ocuparía de tener empleados felices. Ellos se ocuparían de que nos vaya bien.

Estoy leyendo un libro de Gary Hamel en donde menciona la falta de propósito que la mayoría de nosotros encontramos en las organizaciones. El dice -y comparto- que a las organizaciones les falta amor. Les falta apuntar a los valores que nos hacen innovar, empujar, hacer sacrificios. Pero al mismo tiempo aquel que diga esto parecerá que se pone a leer la biblia en el cabaret.

Las causas mas importantes de lo que hacemos están lejos. Tienen que ver con el molde que te quedo de tu rol en la familia, como te trataban tus padres frente a los pequeños eventos cotidianos, la relación con tu hermano. Nos pasamos la vida repitiendo ese molde en todo lo que hacemos creyendo que respondemos a circunstancias mas cercanas. Cuando una persona se analiza se la pasa escarbando para entender ese molde que es y trata de torcerlo un poco. Es casi imposible pero cuando lo logra es un poco mas libre para decidir a donde llevar su vida.

Al honesto. Al serio. Al responsable. A la persona que guía su conducta por valores. Esa persona me inspira confianza. Aquel que saca ventaja de su poder se que antes o después te deja solo.

Que una empresa pague la guardería de sus bebes a las mujeres y no a los hombres es la peor propaganda para el programa de diversidad. Las mujeres no lo deberían permitir si se quieren sentir tratadas en forma igualitaria. Su silencio las discrimina.

Uno no daña al otro cuando exige que las cosas se hagan de acuerdo a lo pactado. Uno lo hace mas fuerte, mas profesional, mas serio. Que cada uno cumpla su parte hace que las cosas sucedan. No exigir es las peor forma de llevarse bien.

Y al final solo te van a recordar por si tocaste su alma. No te van a recordar por tu inteligencia, ni por status, ni por tu dinero, ni por tus triunfos. Te van a recordar en virtud de como fuiste en el medio de la guerra, te van a recordar en como fuiste cuando no tenias que rendir cuentas, te van a recordar en como llevabas el poder, te van a recordar como fuiste como persona. Hay veces que vivimos tan confundidos por el dia a dia que perdemos de vista por que cosas nos van a recordar.

Creo que los cuarenta tienen ese mensaje de que no somos eternos. Que si vamos a hacer algo es mejor que empecemos ahora. Ya hemos visto la mayoría de las cosas que tenemos que ver. Somos jóvenes pero no tanto. Somos menos ingenuos y idealistas y somos más potentes. Conocemos más el mapa y las pocas armas que tenemos. Claramente nos damos cuenta que el partido dura noventa minutos, termino el primer tiempo y solo vamos empatando. Hay que salir a buscar un gol.

No vas a ser exitoso en nada que no te apasione. Las personas exitosas transforman su trabajo en algo que les da mucho placer. Eso hace que las horas que estás haciendo eso se te pasen volando, que quierans más, que eso no sea esfuerzo. Es tu obligación encontrar ese lugar en el mundo. Ese lugar que te da placer y que hace que tu vida sea única,

No pidamos al otro que haga lo que no hacemos nosotros. Si queremos que algo se haga, hagamoslo nosotros. En una empresa si queremos que algo se haga, que lo haga el de más arriba. Mensajes abajo para lo que no hacen los de arriba es todo bullshit.

Tuve una semana furiosa debatiendo si podíamos lograr que la desconsideración del otro no nos afecte. Yo planteaba que una estrategia de no esperar nada del otro nos deja en una muy buena posición de no vernos afectados y otros decían que era imposible que esos garcan dejen de afectarnos en un nivel más profundo y menos consciente. Lindo debate.

Una característica que habla mucho de la gente es su comportamiento como anfitrión. El cuidado a los detalles, la atención, el pensar en el otro, el dar, su generosidad, se ponen de manifiesto en ese rol. Ser un buen anfitrión es preocuparte por el otro, por hacerle una caricia al alma. Un buen anfitrión te hace sentir el centro del mundo por un rato.

El talento de un escritor es ponerle palabras a eso que vos y yo vivimos, sentimos, olimos, vimos y fue solo una sensación. El puede capturar eso y ponerlo en palabras. Palabras con olor a césped un día de lluvia, palabras de un almuerzo familiar de domingo, palabras de rascar cemento entre los ladrillos mientras esperamos que salga alguien. Un buen escritor trae lo familiar desde un lugar lejano y te hace saborearlo.

Eduardo Sacheri le hace decir al abuelo de Bochita "No te calentes. No te enojes. Una cosa es la vida que pensamos. Pero después cambia. Se tuerce. Es otra cosa. Al final, la vida hace lo que quiere." Y es así. La vida es lo que va pasando mientras nos agarramos de la baranda para no caernos...

Se hablan de algunas cosas como si la gente fuese de plastilina o medio boluda y necesita un manual de instrucciones. Creemos que mandamos doscientos mails con el titulo "Cambie!" y ahí saldremos todos distintos, mejores, mas modernos. No. Todo es mas complejo. Mas lento. Y mas sistemico. Deberíamos ser mas humildes con nuestras expectativas de la capacidad de cambio de la gente. Vendemos mucho humo y las grandes promesas se transforman en que nada importante en el fondo cambie. Hay un cambio cuando algo desde adentro se desequilibra.

El millonario detrás de un poco mas de dinero es pobre. Gasta su tiempo y sus pensamientos en ese poco mas en lugar de disfrutar lo que ya tiene. La riqueza se mide por tus actitudes, tu inteligencia para vivir, tu capacidad de dar paz al otro, tu generosidad y no por el saldo de tus cuentas.

Alguien inteligente y libre no queda atrapado en miles de reuniones sin sentido y una montaña de e-mails. Alguien inteligente o rompe las reglas adentro (muy difícil que el chancho vuele) o construye afuera de cero.

Nunca hay que poner al enemigo entre la espada y la pared. Lo peor que nos puede pasar es que el enemigo perciba que no tiene escapatoria. Un enemigo que huye es mejor que una guerra.

Me molesta los que anuncian públicamente que escuchan pero cuando se dicen cosas de lo mal que funcionan dejan de oír. Hacerse el moderno es fácil, cambiar es mas difícil.

El mejor indicador de salud de alguien es su nivel de enrosque. La gente sana es llana, simple, va al grano. El enroscado es un laberinto, un montón de pensamientos todos mezclados, esta lleno de curvas. El enroscado es un tipo que anda corriendo con los cordones sueltos.

Ojala a los buenos no les ganen los hijo de puta. Los ventajeros, los miserables, tienen que ser derrotados. El problema es que los buenos son medio ciegos, andan por la vida creyendo en la bondad de la gente, son transparentes, generosos. Hasta que un dia se cruzan con un hijo de puta que los hace sufrir. Los buenos tienen que ser más vivos. Son nuestra ultima esperanza.

Hay que quitarse artefactos y acciones para ser feliz. El estar bien tiene que ver mucho más con pocas cosas que con muchas. Muchas cosas requieren administración. No hablo de privaciones sino de decisiones deliberadas de tener menos. Menos de eso que inventamos para nada. Más vivencias, menos cosas.

Creo que una curva forzada de evaluación genera mucho daño porque hace perdedores a ganadores. De dos buenos dejamos un contento y un triste. No entiendo una política que genera mas gente enojada que contenta con el sistema...Una política así es dañina.

En mi empresa hay un muchacho "Caruso Lombardesco". Todo lo que hace tiene que ver más con su necesidad de destacarse que con el bien común. Toda tarea que no le proporcione un lucimiento personal la evita. Para la gilada aparece como alguien competente pero en el fondo es un mediático. Personajes de esta calaña dañan el ambiente porque presentan modelos exitosos de corto plazo. Celebro mucho más los silenciosos, los humildes, y los que hacen las cosas que hay que hacer aunque solo los aplauda su conciencias.

La tecnología alcanza su punto máximo cuando se hace invisible. Esto se ve claramente en la industria del calzado: los mejores calzados buscan que no los sintamos. En la empresa se adopta una tecnología cuando se disuelve en la manera de hacer las cosas.

Yo hay veces que siento bronca por los chantas, vende humo, aparentadores pero hay que tener en cuenta que esos seres no soportan el paso del tiempo. Tarde o temprano todo lo que no es sólido termina cayendo. Hay que enbroncarse menos y sentarse a esperar que el tiempo se los lleve puestos.

Se necesitas mas de un motivo para hacer algo no lo hagas. Las cosas importantes para vos se impondrán de tal manera que solo bastara una razón para hacerlas. Cuando usas mas de un motivo estas tratando de convencerte. Es palabra de Nassim.

Muchas personas son mucho más interesantes fuera de la empresa que dentro de ella. Son más alegres, más osadas, más creativas, más sinceras. Las empresas "secan" ese brillo hasta transformar esa bella persona en un oficinista metido en una carrera de ratas. Escápate.

La diferencia entre el charlatán y el profesional es que el primero te dice que hacer y el segundo que evitar. Un maestro de ajedrez gana porque se esfuerza por no perder. No podemos decir que una persona con aptitudes tendrá éxito pero si que una persona desprovista de aptitudes terminara fracasando. De Nassim Taleb.

Muchas veces no nos damos cuenta de esta simple regla. Tener mucho dinero es bueno pero tener muchisiiiiimo no lo es tanto. Tomar dos copas de vino es hermoso pero tomar cinco ya no lo es tanto. Trabajar con cuatro personas en un proyecto puede ser enriquecedor, trabajar con veinte es caótico. Las personas inteligentes conocen el tamaño justo en que las cosas dejan de ser buenas.

La eficiencia es la causa de que estés estresado por no dejar espacio entre una reunión y otra, que las cosas entren en un caos frente a una pequeña falla, etc. Tenes que planificar tu vida para escenarios poco eficientes ya que en el fondo la vida es mucho mas así que como esta en tus papeles.

Cuando añadimos incertidumbre a un proyecto este siempre va a durar y costar mas. Es una ley universal. Moraleja: si no esta todo definido al 100 por ciento al principio del proyecto cualquier estimación de costo y plazo es errada.

Son los cuello de botella. Cuando hay opciones, redundancia, tiempo, desaparece la presión. Esto es muy gráfico cuando imaginamos a muchas personas escapando del fuego en un recinto cerrado pero nos cuesta mas verlo en nuestra vida cotidiana.

Hay que elegir unas pocas cosas y hacerlas muy bien. Pero no hablo de hacerlas lo suficientemente bien..hablo de anticiparte dos o tres niveles...sorprender....cuidar ese detalle al que solo se llega el 1% de las veces...Y eso hacerlo no por cumplir un proyecto o ganar algo, hacer eso porque ahi esta la belleza y en el fondo somos seres sensibles.

Trabajar mucho es fácil. Al menos es más fácil que trabajar menos. Las personas más inteligentes trabajan menos. Son esos cirujanos que hace un corte más pequeño para resolver la operación. Cortan camino. No hacen cosas inútiles. Admiro a los que se van temprano, terminan antes las reuniones, cortan en seco a los que se van por las ramas, a los que la hacen fácil. El que no tiene tiempo libre no es un tipo importante, es medio boludo.

Se acabo el invierno. Aunque quede algún día de frío llego el mes de los días mas largos, el solcito en la cara, la vuelta al gimnasio, la mujeres con menos ropa, los asados al aire libre, la cerveza bien helada en el balcón, las flores y sus colores, los árboles llenos de verde. Ya esta. Pasaste el invierno. Empieza la parte del año mas parecida al fin de semana.

de las ideas. Hay situaciones donde la gente se enamora de una idea equivocada y uno ve que se va a frustrar pero no se le puede decir porque la persona reaccionaria negativamente producto de su amor. Hay que tener muchas ideas amantes, coquetear con todas, y casarse con la que sobreviva. No es fácil estar con varias ideas al mismo tiempo. Nunca fue fácil ser un pirata.

Hoy leí varias personas que celebraban pequeñas escenas cotidianas (un mate en la cama, el olor de las plantas, etc.) y terminaban escribiendo "que mas pedir?". Esta muy claro que lo que estas personas han desarrollado es su capacidad de disfrutar, no los objetos que ponen delante de sus ojos. No se necesita poco para ser feliz, se necesita mucho pero del lado de adentro.

La vida no es acertar tu único tiro a mil metros de distancia. La vida es estar atento, ir de un lado para otro, no hacer ruido, errar, aprender de los errores, controlar el impacto de las perdidas y saber ver un elefante en el living de tu casa.

Creo que los apasionados son los que más disfrutan. Están en el medio de la tormenta, se enfrentan a miles de obstáculos, frustraciones, pero son los únicos que pueden hacer de su vida una novela llena de paginas de colores. Las existencias conformistas, especuladoras, navegan por aguas calmas sin ningún paisaje que te haga disfrutar.

Hay veces que leo como las áreas de las empresas sobre venden sus iniciativas u objetivos y me queda la sensación de que hay una idea de que la gente es media boluda y se la puede engañar con poco...Con más gente siendo transparente queda más en evidencia los vende humo y las cosas se ponen un poco más sanas. Hay que ser sensato o van a pensar que el boludo sos vos...

Hay que permitir la distribución de volatilidad entre las unidades de un sistema como forma de prevención de un único cambio que lo destruya por haberlo sometido a un excesivo control.

El que nunca ha pecado es menos de fiar que quien solo ha pecado una vez. De la misma manera alguien que ha cometido muchos errores, aunque nunca el mismo error mas de una vez, es mas de fiar que quien no ha cometido ninguno. El gordo Nassim.

"Con pocas excepciones, quienes visten en forma extravagante tienen una reputación robusta o incluso antifragil, en cambio, quienes van bien afeitados y llevan traje y corbata hasta en la playa son frágiles a la información sobre ellos." Nassim Taleb

El tonto cree que la montaña mas alta del mundo es la mas alta que ha visto el. Esta falla de nuestro pensamiento es muy común al considerar como el riesgo mas alto de una cosa el problema mas grande que ha sucedido sin vislumbrar que el peor suceso del pasado tuvo que haber sido inesperado en su época porque no existían precedentes.

Las tareas urgentes hay que dárselas a las personas mas ocupadas. Existen mecanismos de sobrecompensacion que hacen que estas personas puedan agregar una tarea mas a sus actividades sin demasiada complicación mientras que las personas con mas tiempo libre tienen grandes problemas para tomar una tarea (y no por picaros). Es como pedirle a alguien entrenado físicamente que haga veinte abdomimales mas y pedimerlo a mi.

La innovación es hija del exceso de energía que se libera para solucionar un contratiempo. Si queres ser un innovador tenes que tener problemas para resolver. Nadie innova desde la comodidad.